关于您通过劳务中介签合同后离职被扣钱是否合法的问题，需要结合具体情况判断。如果合同中无扣钱约定或约定违反法律规定，则扣钱不合法；若存在以下不同情形，合法性会有差异：1.若合同未明确约定离职扣钱条款，中介擅自扣钱：此时扣钱无合同依据，属于违法侵占劳动者财产，您有权要求返还。2.若合同约定了扣钱条款，但条款违反《劳动合同法》第九条（不得收取财物）：即使有约定，该条款因违法而无效，扣钱仍不合法。3.若合同约定的扣钱是合理的服务费（如中介已提供服务且金额未超标）且符合法律规定：在您自愿签署的前提下，扣钱可能合法。关于您通过劳务中介签合同后离职被扣钱是否合法的问题，需要结合具体情况判断。如果合同中无扣钱约定或约定违反法律规定，则扣钱不合法；若存在以下不同情形，合法性会有差异：1.若合同未明确约定离职扣钱条款，中介擅自扣钱：此时扣钱无合同依据，属于违法侵占劳动者财产，您有权要求返还。2.若合同约定了扣钱条款，但条款违反《劳动合同法》第九条（不得收取财物）：即使有约定，该条款因违法而无效，扣钱仍不合法。3.若合同约定的扣钱是合理的服务费（如中介已提供服务且金额未超标）且符合法律规定：在您自愿签署的前提下，扣钱可能合法。

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