您可以查询相关法律法规来检查公司计算工资是否违法。依据《劳动法》等，公司应遵守最低工资标准、加班费计算等规定。若违法，可能导致员工权益受损，如工资被克扣。
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查工资是否违法，先学法。操作：1. 查阅《劳动法》了解工资规定；2. 核对工资条，看是否有克扣或不符合规定之处；3. 若有疑问，咨询劳动监察部门或律师；4. 如确实违法，准备证据举报。
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查公司计算工资是否违法，常见处理方式有查询法律条文、咨询劳动部门或律师。建议先了解《劳动法》相关规定，有疑问再咨询专业机构或人士，以确保准确判断。

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